【byb.cn 】（來(lái)源：）長(zhǎng)久以來(lái)，人們認(rèn)為對(duì)工作過(guò)分狂熱有害健康，但最新研究表明，工作狂對(duì)健康有益，前提是，你得熱愛(ài)自己從事的職業(yè)。

 

　　該研究由加拿大西蒙弗雷澤大學(xué)比迪商學(xué)院和美國(guó)北卡羅來(lái)納大學(xué)合作開(kāi)展。研究人員對(duì)一家大型跨國(guó)金融顧問(wèn)公司的1277名雇員進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，并且結(jié)合其中763人的體檢結(jié)果進(jìn)行綜合分析。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，熱愛(ài)工作的人并不會(huì)因?yàn)殚L(zhǎng)期加班而出現(xiàn)健康問(wèn)題，與先前的主流觀念“超時(shí)工作會(huì)令職場(chǎng)人士患上過(guò)動(dòng)癥，陷入抑郁，甚至可能因長(zhǎng)期睡眠不足出現(xiàn)心臟病”大相徑庭。

 

　　首席研究員、西蒙弗雷澤大學(xué)比迪商學(xué)院布魯梅惠斯教授指出，參與感是關(guān)鍵因素。具體來(lái)說(shuō)，自愿超時(shí)工作，即有參與感的職員，通常不會(huì)出現(xiàn)與壓力相關(guān)的健康問(wèn)題，如頭痛、胃部不適、心臟病和糖尿病等。與之相對(duì)，因加班導(dǎo)致心臟病或糖尿病的員工，恰恰是那些工作參與感低于平均水平的職員。不僅如此，在熱愛(ài)本職工作的人中，工作狂患病幾率比非工作狂更低。根據(jù)這項(xiàng)研究結(jié)果，布魯梅惠斯教授強(qiáng)調(diào)，每位職場(chǎng)人士都應(yīng)捫心自問(wèn)：“我為什么要如此努力工作？”她說(shuō)：“如果是出于熱愛(ài)，那就放手去搏。如果不是，那就需要注意身體健康，視情況做出改變。”